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多様な仲間たちとともに
誰もが活躍できる世界を作りませんか?

私たちが解決したいのは、世界の誰もが解決策を探している、”難民問題”です。

“どのように、セクターを超えた協働を生み出せるか?”
“どうやって、人々の意識を変え、世論を作り出すのか?”

単に、事業拡大をすれば課題解決をするわけではありません。
答えのない問いの中で、仮説を作り、検証を重ねてゆく、ダイナミックな仕事の一端を担います。
私たちと一緒に、誰もが自らの境遇を乗り越えて、未来を築ける社会を作りませんか?

プロボノとしての参加

WELgeeでは、本業で培った経験を活かし社会課題解決に取り組むプロボノ*が50名在籍しています。多国籍の難民当事者と関わる国際的な環境かつ多種多様なキャリアを積んできたメンバーとの協働を通じて、自身のスキルアップだけではなく、本業に活かせる様々な学びを得ることができます。

*プロボノとは?
「社会的・公共的な目的のために、職業上のスキルや専門知識を活かして取り組むボランティア活動を行う人々」のこと

WELgeeのプロボノでできること

  • 自己成長

    本業で培ったスキルや経験を、社会課題の解決に直接活かすことができます。難民の方の就職活動への個別伴走から、法人向けのマーケティング施策、コーポレート業務まで、幅広い領域で専門性を活かすことができます。

  • 新しい挑戦

    ベンチャー気質の強いWELgeeでは、既存の仕組みをより良くするアイデアや提案を常に求めています。プロボノの方が提案したアイデアが、組織づくりや事業推進に活かされることが多く、挑戦者を応援する風土があります。WELgeeでの活動を通じて、自身のライフテーマを見つけた方や、新たな資格を勉強し始めた方もいらっしゃいます。

  • 本業に活かせる学び

    WELgeeでは、20-60代までの幅広い年齢層、そしてフリーランスから大企業の社員まで多様な働き方やキャリアのプロボノ同士でプロジェクトを行います。”異文化”に属するプロボノの関わり合うことで、仕事の進め方の視野が広がり、本業に活かせる学びや気づきを得ることができます。

これまで80人の方がプロボノとして活動に参加しています

  • 松下 真理

    松下 真理

    株式会社スリーダム ラットフォーム開発室 /General Manager

    出産後社会貢献意欲が強くなり、転職を機にパラレルキャリアを求めてWELgeeに参画しました。新規事業開発や多国籍チームのリード経験を就労伴走事業に役立てたいです。伴走を通じて、一度きりの人生を納得できるよう努力を惜しまない人、自らが逆境にいても周囲の幸せを願う人などが世界中にいることに気付かされ、自分自身も励まされています。社会とのつながり方を見せたく、我が子に自分のプロボノ経験を話しています。

  • 山崎 康平

    山崎 康平

    精密機器製造企業所属 /
    テクニカルエバンジェリスト

    研修でWELgeeと知り合い、意気投合してプロボノを始めました。意思決定のサポート、企画立案/実行、インターン生のメンタリングなど幅広く活動しています。頭で考えるだけでなく、試行錯誤しながら行動して成果を出すことが何よりのやりがいと感じています。あなたも、相互に楽しく学び合えるWELgeeのプロボノになってみませんか?

  • 星加 まどか

    星加 まどか

    株式会社ビービット UXインテリジェンス事業部 カスタマーサクセス担当

    WEB記事で渡部さんのインタビューを拝見し、イベントで難民の方と出会ったのをきっかけに参画しました。難民の方々をはじめ、WELgeeはとにかくユニークで面白い方が多く、そんな方々との出会いもWELgeeプロボノの魅力だと感じています。
    そんな方々とビジョンに向かって協働することは、私にとって仕事とはまた一味違った学びに溢れるかけがえのない経験になっています。

最新の募集情報

  • 【フルタイム】難民のキャリアやスキル形成のための育成プログラムの企画・運営を担う育成事業担当スタッフを募集!

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  • 【人材募集】国を逃れた難民たちの人生の再建に伴走する!育成事業を牽引するフルタイム職員と、キャリアコーディネーターを募集します

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インターンとしての参加

WELgeeのインターンでできること

    • 異なる背景を持つ人と協働する、生きた学び

      大きな裁量権と素早い仮説検証

      難民を取り巻く諸課題は、多層的かつ複雑であり、唯一の正解はありません。WELgeeのインターンは自ら仮説を立てて素早く検証をすることの連続です。職員さながらの大きな裁量権を持ち、ダイナミックな仮説検証を行います。

    • 自分の頭で考え、想いを形にする機会

      人生を変える出会い

      WELgeeには、多国籍、20-60代までの幅広い年齢層、そしてフリーランスから大企業の社員まで幅広いメンバーが在籍しています。”異文化”の人たちとの関わり合いの中で、キャリアの考え方や仕事の進め方の視野が広がります。

    • 異なる背景を持つ人と協働する、生きた学び

      異なる背景を持つ人と協働する生きた学び

      言葉、文化、背景の異なる人とコミュニケーションを取り、チームとして取り組むことはとても難しいことでもあります。しかし、だからこそ、表面上の”多文化共生”に止まらない、 生きた学びを得ることができます。

これまで70人以上の方がインターンとして活動に参加しています

  • 吉野 日向子

    吉野 日向子

    リングロー株式会社、東京大学大学院 総合文化研究科 「人間の安全保障」プログラム 修士課程修了

    日本語教室のボランティアをしていた際に代表の渡部さんと知り合ったことがきっかけで、WELgeeに参画しました。インターン中ある難民の方に「母国では医者として活躍していた人でも日本では単純労働で不安定な仕事にしか就けない、スキルの無駄だ」と言われたことは、今でも印象に残っています。そういった「いまある仕組みではうまく活かしきれていない魅力や資源」を活かしたいという想いは、中古OA機器を再生して販売する現職にも繋がっています。

  • 藤井 優花

    藤井 優花

    株式会社ボーダレスジャパン ジブン事業部所属 レスキュー(クラファンサービス)担当

    私は大学の友人の紹介でWELgeeを知り、インターン1期生になりました。WELgeeで学ばせていただいたことは2つ。1つ目は「WITH(ともに)」の精神です。インターナショナルズのみんなと同じ目線で語り、ともに歩んでいく姿勢は私の根幹になっています。2つ目は「逆境パッション」です。どんな困難があっても諦めない、何度失敗しても立ち上がるレジリエンスは、突如自分ではどうしようもならない理由から祖国から逃れ、日本で人生を再スタートした後も夢に向かって挑戦し続けるインターナショナルズから学んだことです。卒業後もボランティアとして参加したり、今は同じ難民問題に取り組む者として将来的に一緒に事業のパートナーシップを組めたら良いね話したりしています。人生のフェーズごとに関わり方が変わっても、WELgeeファミリーとしていつも温かく迎え入れてくれるコミュニティは一生の宝物です。

最新の募集情報

  • 【フルタイム】難民のキャリアやスキル形成のための育成プログラムの企画・運営を担う育成事業担当スタッフを募集!

    【フルタイム】難民のキャリアやスキル形成のための育成プログラムの企画・運営を担う育成事業担当スタッフを募集!

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