「自らの境遇にかかわらず、ともに未来を築ける社会」の実現を目指し、母国での迫害や紛争などから日本に逃れてきた人々が自身のキャリアや人生の目標を追求しながら企業で価値創造ができるようなサービスを展開しています。彼らが「難民」という背景を超えて、それぞれの「自分らしさ」を活かしながら日本で人生再建できるよう、企業・経済団体・行政など多様なステークホルダーと連携しながら、難民の背景をもった人との共創が、日本社会のスタンダードになっている状態を実現すべく、活動しています。

今回募集するのは、そんなWELgeeの活動に共感してくださる企業との新たな出会いをつくる「開拓チーム」の一員。
ただの事務作業ではなく、社会課題に向き合うスタート地点となるリード獲得プロジェクトです。

✨ こんなことをします

• WELgeeの活動と親和性の高そうな企業を調査・リストアップ
• 問い合わせフォームやメールで文面を送信
• 企業からの反応を記録・分析
• 開封率・返信率の改善提案（CVR向上の施策立案）
• 希望に応じて、文面の改善やA/Bテスト、採用担当者とのやり取りサポートも経験できます

• 社会課題に関心を持つ企業とのリアルな接点づくり
• 顧客開拓・営業の基礎スキル（リサーチ〜アプローチ〜効果測定）
• 成果につながる改善サイクルの実践経験
• 希望者には、PR記事執筆やプロジェクトリーダー等のステップアップ機会も

• 社会課題に関わりたいが、何から始めてよいかわからない人
• 採用／人事／企業連携などに興味のある人
• 行動力を活かしてリアルな経験を積みたい人
• 「こんな会社とつながってみたい！」というアイデアを形にしたい人
  

期間

• 原則3ヶ月（延長も可能、状況に応じて他部署・プロジェクトへ異動も可能性あり）

稼働時間

• 週5時間程度

勤務形態

• フルリモート（Slack / Zoom 等を使用）

募集人数

• 若干名（2〜3名）

報酬

• 無給（交通費支給あり）

難民を取り巻く社会の意識を少しずつ変えていく、第一歩をつくる仕事です。
あなたの手から始まる“新しいつながり”を、WELgeeの仲間として一緒につくっていきませんか？